Nossas Soluções RH

A MAIS RH fornece soluções personalizadas para atender empresas de diversas áreas e segmentos

Soluções Recursos Humanos (RH)

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Programa de Estágios e Aprendizes

Estágio é um ato educativo
escolar supervisionado,
desenvolvido em ambiente de
trabalho. Oferecemos as melhores
vagas de estágio, aprendiz e
trainee .Temos profissionais em
todas as áreas, desde o ensino
médio, técnico e superior.

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Recrutamento e Seleção

A realização de um processo de
recrutamento e seleção adequado tem se tornado uma parte importante na estrutura empresarial. Isso porque
tem muitos benefícios e pode
otimizar diversos setores e funções, gerando, assim, mais lucro e eficiência.

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Recrutamento e Seleção PNE

Oferecemos apoio para as empresas no processo de inclusão e integração de profissionais com deficiência por meio de Recrutamento e Seleção. Somos especializada em recrutar e selecionar profissionais dos níveis médio, técnico e superior.

Possuímos banco de dados com profissionais de diversas áreas.

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Gestão da folha de pagamento/DP

A terceirização da folha de pagamento é uma medida estratégica adotada por
gestores de excelência. Afinal, o alto volume de dados e de informações atuais exige soluções tecnológicas e eficientes.

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Plano de cargos e salários

O plano de cargos e salários é um descritivo de cada posição de trabalho que existe dentro de uma organização e do salário correspondente a ela. Ele garante isonomia entre empregados e atua como um instrumento importante de gestão, tanto para a área de Finanças como para a área de Recursos Humanos. 

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Treinamento e Desenvolvimento

Realizando treinamento com a gente ,você vai ter produtividade, excelência no atendimento ao cliente, superação de metas, resiliência, criatividade e muitos outros ingredientes são requeridos para que as organizações sobrevivam e se perpetuem. Estes são os grandes desafios mundiais das empresas no momento atual.

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Avaliação Psicológica

O perfil profissional para ocupar
qualquer vaga dentro de uma
empresa é muito importante.
Trações de perfil podem ser
identificados durante a aplicação da Avaliação Psicológica.

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